人財育成コンサルタントとして、日本全国で業績アップにつながる講演・研修・コンサルティング等を行っています。

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前川由希子 オフィシャルブログ

商業界3月号に寄稿しました^_^

発売中の月刊商業界で『ほめ育』25ページ特集!
『“ほめ育”の効果が出やすい経営者の6タイプ』をテーマに
4ページ寄稿させていただきました。
これまでのコンサル・研修経験上、ほぼ間違いないです(笑)

ほめて育てる『ほめ育』は、当然ながら、
ほめればいい!って訳じゃない。
ほめることと同時に叱ることも必要。
それも、ただのほめる・叱るではない。
そこには基準があって、成長や変化を促す伝え方がある。
「ほめる」という言葉の甘いイメージとは、
むしろ真逆の厳しさがあって、
そこを徹底してマインドと行動に落とし込むから、
業績アップ・離職率ダウンという明確な数値効果が出る。
それが『ほめ育』です。

ほめ育コンサルタントを卒業して早3年弱。
それでも、私の人材育成の考え方や手法の原点はココ!
今回、原 邦雄 (Kunio Hara)さんにお声がけいただき、
この大特集でコラボできて幸せです!

商業界をご購入頂いた方には、
ほめ育のノウハウやツールをたっぷりプレゼントします。

・ほめ育ツール(ほめシート、ほめ育週報など)
・ほめ育マネジメントセミナーの音声
・ほめ育コンサルタントによる無料カウンセリング60分
などなど

Amazonや書店でご購入いただき、コメント欄の
URLのフォームより購入番号やレシート番号を
入力して申請すると、特典が受け取れます。

ぜひ、ご活用ください^_^

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