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私は、組織活性化コンサルタントとして、企業研修や講演を年間150回前後行っています。ありがたいことに、たくさんの紹介やリピートをいただいています。

「講師」と一口で言っても、様々です。売れている講師・単価が高い講師・人気の講師、そしてその逆があることも事実です。コロナ禍でオンライン化が進み、その差はさらに顕著になっています。

私は、講師の役割に誇りと使命感を持っています。だからこそ、この業界で活躍できる講師が増え、社会に役立つ講師が増えることを願っています。また、尊敬する先輩講師や数々の現場での経験から得た選ばれ続ける・活躍し続けるためのノウハウを持っています。
このプログラムでは、そのノウハウをすべて公開します。

このプログラムは、
講師プロデュース目的としています。

このプログラムは、講師プロデュースであり、講師養成・育成ではありません。既に講師をしている方がより活躍し、成功するようにプロデュースするプログラムです。あなたの強みを打ち出し、コンテンツ化し、あなたの長所でクライアントの悩み・課題の解決に寄与できるようになる。
良さをさらに磨き、価値を高めるプログラムです。

講師プロフィール

アンドマイ 代表
組織活性化コンサルタント

前川 由希子 まえかわ ゆきこ

人見知り、引っ込み思案、躊躇など、
誰もが持つ感情の源泉にワクワク感を注ぎ、
「やってみたい!」の行動へ繋げる達人。

福岡県生まれ。
福岡県立修猷館高等学校・早稲田大学商学部卒業。
「今いる人材で最強のチームをつくる」「すべての職場が笑顔で溢れますように」を信念とする組織活性化コンサルタント。システムコンサルタント、金融系新規事業立ち上げ、コールセンターSV等の接客・人材育成・マネジメント経験を経て、2010年より講師・コンサルタント・MCとして活動を開始。
心理学・行動科学・脳科学をベースとしながら、体感型ワークを通して参加者の自律を促す人財育成法は「効果が持続する」「ワクワク感が止まらない」「即実践に活かしやすい」と多くの好評を得る。
人の心をグッと掴む「コミュニケーション研修」、ほめて伸ばす「管理職研修」、ゆとり世代だから成功する「新入社員研修」のほか、「モチベーション」「リーダーシップ」「部下力」「ビジネスマナー」「サービス接遇」「CS」「安全衛生大会」「女性リーダー育成」「女性活躍(活用)」「女性マネジメント」などをテーマに、幅広い層に向けた企業研修・講演を全国で実施している。また、「子どもたちの心をグッと掴むコミュニケーション術」など、PTAや学校教育者向けの講演依頼も増えている。
また、書籍出版、雑誌執筆、日経xwoman公式アンバサダー、TVコメンテーターとしても活動中。
2017年4月、『女性の話を聴かない上司は仕事をだめにする~部下との関係が劇的に変わるコミュニケーション術~』(ポプラ社)を出版。

企業研修・講演・セミナー実績(敬称略・順不同)
日本郵政(株)・大和証券(株)・NTT西日本・(株) 鹿児島銀行・(株)沖縄銀行・(株) 鹿児島銀行・(株)ブリヂストン・(株)JR博多シティ・(株)ダスキン・共栄火災海上保険(株)・(株)ジェイプロジ ェクト・医療法人社団仁誠会・日本貨物鉄道(株)・(株)鴻池組・鹿島建設(株)・積水ハウス(株)・JR九州(株)・ENEOSグローブ(株)・大和ハウス工業(株) 他多数

著書

女性の話を聴かない上司は仕事をだめにする
~部下との関係が劇的に変わるコミュニケーション術~
(ポプラ社/2017年4月出版)

特徴

心理学・行動科学・脳科学をベースにしたノウハウ・メッセージは、「ワクワク感が止まらない」「即実践に活かしやすい」とのお言葉をいただいており、95.3%以上のリピート率に繋がっています。失敗した行動だけでなく、成功した行動をも分析し、今後の実践活用に繋げるためのプロセスを明確にすることが得意です。また、体験→気づき→学び→行動実践へと導くファシリテーションスキルを活用することで、納得感を持って行動を促すことができ、講演・研修の効果が高まっています。

対象

□ 0から講師を目指すのではなく、
今講師をしている方

□ 既に研修・講演・セミナーなどの
登壇経験がある方

□ 講師としてレベルアップしたい方

□ 紹介やリピートなど、安定した案件を
受注したい方

□ 主催者・参加者の満足度を上げたい、効果性を
高めたい方

エージェントからの案件を受注したい方

□ 選ばれ続ける講師になるため、本気で取り組むと
決めている方

受講すると
こうなる

□ 講師としての自信が持てるようになる

□ 自分自身の強みを活かしたコンテンツができる

□ 講師としてレベルアップし、
  より高い価値を提供することができるようになる

納得感、説得力のある研修・講演・セミナー
  構築ができるようになる

□ 満足度がアップし、安定した受注に繋がる

「楽しかった」「また聴きたい」と言われる
  講師
に近づくことができる

講師プロデュースプログラム 内容

大手エージェントでの年間人気ランキング総合2位、オンライン部門1位には、理由があります。
選ばれ続ける講師・活躍し続ける講師になるためのスキル・ノウハウを惜しみなく公開。
実践形式で習得しましょう!

つの力   を徹底的に身につける

+1

1 コンテンツ力

【クライアントの悩み・課題】と【講師の強み】を掛け合わせることで、高い効果や満足度が実現。
クライアントに合わせてカスタマイズし、効果が出る商品コンテンツを作り出す企画・構成力を身につけます。
講師自身の強みや得意分野を生かし、選ばれるコンテンツづくりを学びます。

  • 講師の強み分析
  • 「聴いてみたい」「効果がありそう」と選ばれるタイトルの付け方
  • クライアントの悩み・課題を解決するコンテンツのつくり方 他

2 巻き込み力

一方通行ではなく、双方向・参加型の研修や講演にすることで、「楽しい」「この人の話を聴きたい」という前向きなモチベーションにつながります。ワークやディスカッションを取り入れ、参加しやすい雰囲気をつくることは、講師の役目です。
そのために、まず開始5分以内に参加者の心をグッと掴み、空気感をつくるスキルが必要です。これを身につけることで、受講生が参加しやすくなり、学習効果も高まります。

  • 場の空気を決める第一声は?
  • 開始5分以内にあなた色に空気を染める場づくりのノウハウ
  • 「楽しい」を引き出すコツ 他

3 デリバリー力

デリバリー力とは、伝える・届ける力のこと。
一方的に話をしても意味がありません。参加者に伝わって、理解されて、腹落ちして初めて、変化・成長を促すことができます。
そのための、講師として伝え方・魅せ方・楽しませ方を習得します。

  • 講師としての伝え方
  • 「ワクワク感」と「楽しい」の届け方
  • 笑いのスキル 他

4 ファシリテーション力

ワークやディスカッションなどの体験→気づき→学び→行動・実践へと導くスキル。
このスキルを身につけると、一方的にならず、双方向型の研修・講演を実現することができます。
また、楽しいだけでなく、体感をすることで学びや気づきを体得できるため、
「なるほど」と納得感が高まり、行動・実践へ活かしやすくなります。

  • 楽しく学べる体感ワークの進め方
  • 考えや学びを引き出す質問法とフィードバック
  • 質疑応答を質疑応答で終わらせない! 他

5 営業力

活躍し続ける講師に必要な「売らずに売れる営業力」を身につけます。選ばれる講師には理由があります。
「選ばれる理由」を分析し、強化し、PRすることで、「求められる講師」になります。

  • 実績の積み重ね方
  • 「この講師に依頼したい!」と思われるPRの仕方
  • 盛らないブランディング他

+1

   オンライン講師として活躍するための力

オンライン研修・講演のニーズはどんどん高まっています。
同じ研修・講演でも、リアルとオンラインでは別物です。
しかし、オンラインでも双方向の参加型研修・講演はできます。オンラインの特性を理解し、オンラインならではの研修・講演のやり方を習得し、しっかり価値を提供できるスキルを身につけましょう。

  • 活かすべき長所と克服すべき短所
  • オンラインでも参加型・体感型はできる
  • 絶対に飽きさせない、離脱させないコツ 他

講師プロデュースプログラム 詳細

※希望する場合、合格者は、案件受注に向けて営業支援を行います。
不合格の場合は、合格するまで伴走型フォローもございます。

金額 33万円(税込)
条件 ・事前ヒアリングを行った上で受講していただきます。
・全6回、出席をお願いいたします。
(補講はありません)

・課題の提出は必須です。
・受け身ではなく、積極的に本気で取り組む覚悟の方のみ
 お申し込みください。
(※全力で取り組む方には、全力で応えます)
講義日程 お申し込み・お問い合わせの後、
講義日程を折り返しご連絡いたします。
特典 卒業したら、卒業生限定のフォローアップ講座や
前川の同行(オブザーブ参加)もございます。

講師プロデュースプログラム

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